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普爱医疗爱心助农,把爱带回家

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品 牌:HG 
型 号:663 
规 格:SM942*956 
单 价:800000.00元/台 
起 订:1 台 
供货总量:7450 台
发货期限:自买家付款之日起 45 天内发货
所在地:北京市
有效期至:长期有效
最后更新:2024-07-16 09:04:38
浏览次数:26118
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公司基本资料信息
 
 
产品详细说明

2019年,普爱按照省统一部署,医疗南昌市承接了省本级参保职工的爱心工伤保险业务。为进一步满足新增需求,助农推动我市工伤康复事业发展,把爱根据《关于印发加强工伤康复试点工作指导意见的普爱通知》(劳社厅发〔2007〕7号)和《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》(劳社部发〔2007〕7号)精神,结合我市实际,医疗经研究,爱心决定面向省本级参保职工择优新增首批工伤康复协议机构。助农赶紧一起看看申报需要哪些具体要求吧。把爱

一、普爱申报条件

(一)符合《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的医疗通知》(劳社部发〔2007〕7号)中对工伤保险协议医疗机构的有关要求。

(二)经卫生行政部门批准并取得《医疗机构执业许可证》,爱心具备二级以上康复专科机构条件或三级综合医疗机构以上资质的助农本市医疗机构。

二、把爱申报材料

(一)《工伤康复协议机构申报表》《工伤康复协议机构申报单位基本情况一览表》

(二)医疗机构执业许可证复印件;

(三)康复科(或医院)规模、设备一览表(制表要求参考卫生部门医疗机构评审的相关要求):

内容包括:康复治疗业务用房、面积、编制内康复床位数、基本设备、病房每床单元设备、康复评定设备、运动治疗设备、作业治疗设备、理疗设备、康复工程设备、语言治疗科、心理诊疗设备、传统治疗科设备以及开展诊疗科目相应的其他设备等。

(四)康复科室人员名册复印件:

内容包括:提供康复医师、康复治疗师、康复工程技师情况介绍,包括:姓名、性别、学历、毕业院校、任职部门、技术级别、执业证书编码等。

(五)业务管理规范资料复印件:

工伤康复分管职责文书、工伤康复管理制度文书、康复医疗业务规范和质量控制标准相关文书、康复医疗业务信息档案管理文书、继续教育制度及培训记录。

(六)上一年康复诊疗质量情况:

康复有效率、患者满意度或患者投诉次数、康复处方评价资料、康复病历和诊疗记录检查资料、技术差错发生记录、医疗事故发生情况资料。

三、申报时间

各医疗机构申报我市工伤康复协议机构时间为12月21日—12月25日。

四、申报流程

(一)提交材料:此次工伤康复协议机构申报,各医疗机构应自12月21日起5日内按上述申报要求向我局提交申报材料,逾期不予受理。申报材料需递交至南昌市人力资源和社会保障局工伤保险科(市政府大楼3046室),联系电话:0791—83986862。

(二)资格评审:我局收到申报后,对于所提供材料符合要求的医疗机构,将聘请有关专家对申报单位进行资质评审,评审时间另行通知。

(三)签订服务协议:经评审符合工伤康复协议机构准入条件的医疗机构,经我局审核同意后,由市工伤保险经办机构择优与其签订服务协议。

我司(骏伯人力集团)介绍:

1、骏伯人力资源(集团)有限公司成立于20033月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。


2、作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在业内具有良好的声誉及广泛的影响力,成为行业的领先者。


3、骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。


4、骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招聘猎头及企业培训等服务。截止到目前,骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。

社保办理请联系:

骏伯人力资源有限公司成立于2003年;全国60家分公司,350多个网点;全国连锁、17年经验;被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”;中国百强劳务派遣机构;为客户提供全国范围(社保公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)。

骏伯人力资源(集团)有限公司

联系人:姚晨 人事外包顾问

电话:13585964157(微信同号)QQ:2643788936

全国各地网点联系方式请登录官网查询:www.hr668.com

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